Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitar­beitern starker Partner für viele erfolgreiche Unter­neh­men in Bereichen wie beispiels­weise der Auto­mobil­industrie, der indus­triellen Auto­mati­sierung, der Ge­bäu­de­auto­mati­sierung sowie in Rechen­zentren oder im Bereich der erneuer­baren Energien. Delta verfügt über Vertriebs­büros, Produk­tions­stätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unter­neh­mens­leitbild, "inno­vati­ve, saubere und energie­effi­ziente Lösun­gen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewäl­tigung zen­traler Umwelt­probleme wie dem welt­weiten Klimawandel.

• Ermittlung und Festlegung von Rahmenbedingungen zur Bestückung und Dispensen von Leiterplatten
• Bestückungsablauf festlegen und Programme ggf. aus CAD-Daten importieren bzw. mit Anwenderprogrammen in einfacher Programmiersprache formulieren
• Eingeben von Siebdruck- und Dispensdaten sowie simulieren von Fertigungsabläufen
• Optimieren der Rüstzeiten durch Festlegung der Auftragsfolgen
• Vorbereiten der Arbeitsmittel, Bauteile und Werkzeuge
• Vornehmen der Nullpunkteinstellung und des Programmabgleichs
• Einlesen und aufrufen des Programms aus Datenspeicher bei Wiederholfertigung
• Abfahren des Programms, anpassen der Korrekturwerte und prüfen der Teile
• Be- und Entladen der Maschinen sowie überwachen der Arbeitsabläufe
• Durchführen kleinerer Wartungsarbeiten und beheben von Störungen
• Kontrollieren der Maßgenauigkeit und Qualität der Werkstücke (IPC610-Standards)
• Klären von Bestückungs- und Lötproblemen mit den Fachbereichen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsumfeld
• Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)

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