EWS GmbH & Co. KG EWS GmbH & Co. KG

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

Abteilung

Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands

Aufgabenbereich

Neukundenakquise & Geschäfts­entwicklung

Tätigkeiten

  • Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäfts­partner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt.
  • Potenzialeinschätzung & Bedarfs­analyse – Sie ermitteln das indivi­duelle Partnerschafts­potenzial, schaffen Verbind­lichkeit und sorgen für einen geführten sowie nach­haltigen Ausbau der Kundenbeziehung.
  • Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontakt­aufnahme bis zum Abschluss.
  • Bestandskundenbetreuung & Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
  • Netzwerkpflege & Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukunden­akquisition und Auftrags­ab­wicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kunden­service sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­innendienst – Sie sorgen für einen reibungs­losen Ablauf von der Angebotser­stellung bis zur Auftragsab­wicklung.
  • Vertriebsinitiativen & Markt­aktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten.
  • Repräsentation des Unter­nehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenver­anstaltungen.

Voraussetzungen

  • Hunter-Mentalität & Eigen­motivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukunden­akquise und bringen ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken mit.
  • Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energie­technik-Branche.
  • Kommunikationsstärke & Verhand­lungs­geschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten, eine hohe Dienst­leistungs­mentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten.
  • Strukturierte, ergebnisorien­tierte Arbeits­weise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig.
  • Technisches Verständnis & hohe Kunden­orientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an.
  • Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommu­nizieren ergebnis­orientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit.
  • Führerschein Klasse B & Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet

Schön wäre auch eine gewisse Begeis­terung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energie­wende zu leisten.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unter­lagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen:

Vertriebsgebiet: Region NO & NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern)

Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen)

Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen.

Konditionen

  • Arbeitsbeginn zum frühest­möglichen Zeitpunkt
  • Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office
  • Attraktive Gewinnbeteiligung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitgeber­leistungen

Arbeitszeit

  • Gleitzeit in Teamabsprache
  • 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
  • voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung

Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung

Kontaktdaten

EWS GmbH & Co. KG
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501
E-Mail: bewerbungen@pv.de

Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs.

Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)