verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund)
Kenn-Nr.: THW-IT1337-2

Wir sind die operative Zivilschutz­organisation des Bundes und suchen Menschen, die sich den digitalen Herausforderungen im Zivil- und Katastrophen­schutz stellen wollen. Das Technische Hilfswerk (THW) bietet engagierten IT‑Fachkräften große Handlungs­spielräume in verschiedenen IT‑Bereichen mit spannenden Karriere­möglichkeiten an über 80 Standorten bundesweit.

• IT‑Architektur: Planung und Umsetzung von innovativen IT‑Strukturen.
• IT‑Anforderungs­management: Präzise Erfassung und strukturierte Verwaltung von Anforderungen für eine effektive Umsetzung von IT‑Projekten.
• Informations­sicherheits­management: Entwicklung und Implementierung einsatzspezifischer Sicherheits­standards.
• Netzwerk, Storage und Virtualisierung: Aktive Gestaltung und effizienter Betrieb zeitgemäßer IT‑Infrastrukturen.
• Betriebssysteme und Automatisierung: Fachkompetenz in Windows, Linux und Ansible für einen effizienz­optimierten System­betrieb.
• Cloud- und Server­anwendungen: Administration und fortlaufende Weiterentwicklung der internen sowie externen Cloudanwendungen.
• Terminalserver: Spezialisierung auf Citrix für reibungslose Anwendungs­integration.
• Cyber-Abwehr: Operativer Schutz kritischer Einsatz­infrastrukturen vor digitalen Bedrohungen auf höchstem Niveau.
• Mobile Endgeräte: Integration, Administration und Sicherheits­gewährleistung für mobile Endgeräte.
• Digitalfunk: Sicherstellung zuverlässiger Sprachkommunikation in anspruchsvollen Einsatz­szenarien.
• IT‑Service: Als Single-Point-of-Contact, die Schnittstelle zwischen der technischen und der „normalen“ Welt.
• Aktive Einsatz­unterstützung: Möglichkeit der Koordination von THW‑Einsatz­kräften im Rahmen der Katastrophen­hilfe.

• Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT‑Ausrichtung an einer (Fach‑)Hochschule oder
• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Freude an Technik und IT
• Teamfähigkeit & Diversity-Kompetenz
• Improvisationstalent & ausgeprägte Lösungs­orientierung
• Flexibilität & Kommunikations­fähigkeit
• Sprachkenntnisse Deutsch C1
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatz­bekleidung zu bestimmten Anlässen
• Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundes­gebiet
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamten­verhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­garantie
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket
• IT‑Zulage

Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden.

Wie geht es weiter?

• Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen.
• Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahl­verfahren mit Ihnen.
• Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.

Die vorliegende Ausschreibung „IT‑Professionals THW‑IT1337‑2“ bildet gemeinsam mit der Ausschreibung „IT Talente THW‑ITN002‑2“ den Fachbereich Informations­technik im THW. Eine Bewerbung auf beide Ausschreibungen ist nicht notwendig, da die Bewerbungen der Ausschreibungen als IT‑Bewerbenden-Pool gebündelt an die Fachbereiche übermittelt werden.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflege­aufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeit­beschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungs­system ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://​anabin.kmk.org/​anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index.html mit Angabe der Kenn‑Nr. THW-IT1337-2.

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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung.