Zur Betreuung und Instandhaltung unseres Kälteringsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n
Kältetechniker*in / Mechatroniker*in für Kältetechnik (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen am Universitätsklinikum Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Ihr Aufgabenbereich:
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung des rund 10 km langen Kälterings zur Versorgung von medizinischen Großgeräten, Lüftungsanlagen, Serverräumen, Rechenzentrum, Kühlzellen und weiteren sensiblen Bereichen
- Überwachung und Steuerung von kältetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (GLT)
- eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
- Koordination und Begleitung von Wartungen, Reparaturen und technischen Umbauten
- Mitwirkung bei der Optimierung der Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
Sie überzeugen durch:
- abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kältetechnischer Versorgungssysteme wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Bereich kältetechnischer Regelung, Hydraulik und Systemdiagnose
- Erfahrung im klinischen Umfeld oder mit kritischer Infrastruktur von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weitere Leistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit)
- Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm ‘‘corporate benefits‘‘
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten