Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat

Wir suchen aktuell: Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d)

Wir suchen zum 1. April 2025 eine

Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Leitung der Stabstelle Personal, Organisation und Digitalisierung mit strategischer Weiterentwicklung des Stabsbereichs
Steuerung und Begleitung der Organisations- und Personalentwicklung mit Optimierung von Strukturen und Prozessen
Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Verantwortung für die Personalkostenplanung
Personalrekrutierung und Einstellung
Allgemeine Personalsachbearbeitung und Übernahme der Ausbildungsleitung
Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes
Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Beratung der Verwaltungsspitze mit Erarbeitung fundierter Handlungsvorschläge und Gremienarbeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Laws), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht (TVöD) sowie Beamtenrecht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten
Affinität zur Digitalisierung
Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (KM-Personal) und den gängigen MS-Office Anwendungen
Ausbilderschein oder Bereitschaft zum Abschluss der Ausbilder-Eignungsprüfung

Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit
Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Job-Ticket

Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.

Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne an die aktuelle Stelleninhaberin Frau Stiefvater (07642-689931).

Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander!
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.
Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden.

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.

Bewerbungsschluss ist der 9. Februar 2025.

Frau Fabienne Stiefvater

Stadt Endingen
Marktplatz 6
79346 Endingen

+49 7642 689931
stiefvater@endingen.de

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